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勤廉建設是一項長期的、動態的系統性工程，必須要以永遠在路上的韌勁持續推進。贛州發展保理公司黨支部堅持久久為功，強化廉潔建設，深植廉潔理念，壓實廉政責任，扎實推進“勤廉發投”建設，用實際行動擦亮清廉底色。

堅持黨建引領，強化廉潔建設

保理公司黨支部牢牢把握進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局對全面從嚴治黨提出的新要求，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，強化黨風廉政建設，始終繃緊“廉政弦”，筑牢“三不腐”防線，引導黨員干部增強紀律觀念、底線意識，從思想上、行動上遵守集團各項管理制度，做到防微杜漸，防患于未然。公司黨支部嚴格規范上會流程，“三重一大”事項事前轉發或抄送集團紀檢監督員，履行前置通報程序，強化紀檢監察監督，降低決策風險。今年以來公司黨支部共組織召開支委會15次，前置研究公司重大業務項目6個，有利支持了公司業務發展，推動了公司高質量發展。截止8月底，公司實現業務投放33筆，新增投資額8.69億元，較去年同期增長390.96%，公司持續穩健經營，無不良投資。

深植廉潔理念，筑牢拒腐防變防線

保理公司黨支部開好廉政第一課，2023年開年之春舉行了廉政廉潔專題黨課，組織黨員、入黨積極分子及業務條線人員開展“廉潔保理、有你有我”廉潔公開承諾簽字活動，不斷提升員工廉潔意識。同時在五一、端午等重要節假日，通過召開節前廉政教育會，在工作群里發布自律通知，開展典型案例警示會等多種形式，強化黨風廉政教育。充分利用公司辦公場所有限空間，以公司宣傳欄、微信群、懸掛橫幅等形式，營造勤廉文化氛圍，讓廉潔理念深植員工內心。

加強組織領導，壓實廉政建設工作責任

保理公司黨支部嚴格落實“兩個責任”。聚焦關鍵少數監督，組織簽訂《黨風廉政建設責任書》、《黨員干部廉潔承諾書》等，將責任具體到崗到人，持續推動“兩個責任”“一崗雙責”落實。另一方面明晰分工、著力管控、履責留痕，對涉及“人”、“財”、“物”及業務審核等重點崗位和重要人員開展談心談話，掌握員工思想動態，做好提示提醒，把黨風廉政建設責任落實到日常工作中，確保黨風廉政建設責任傳遞到一線。