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為強化員工的綜合素質，增強業務能力，提升一、二線員工財務盡職調查的工作質效，11月2日，贛州發展集團特邀大華會計師事務所合伙人曹賢智舉辦財務盡調暨“金梧桐”大講堂培訓。集團黨委副書記、總經理梁敏輝主持，集團領導班子成員出席，相關業務人員參加培訓。

梁敏輝強調，要強化學的意識。要樹立終生學習的理念，做到常學常新。要勤于在業余時間學，樂于向長者和同行業專家學，善于用各種渠道學，不斷拓寬知識的廣度與深度。要提高學的質效。要在學以致用上下功夫，在學用結合上多思考。要通過學習補齊短板，切實把學習成果轉變為推動工作的新思路和新舉措，不斷增強競爭力。要濃厚學的氛圍。要充分利用“金梧桐”大講堂這一學習平臺，豐富學習培訓形式，把邀外部專家授課和請集團業務骨干分享結合起來，提高員工參與度，濃厚學習氛圍。

曹賢智結合典型案例，從財務盡調的概念、目的、盡調報告寫作、盡調工作流程及風險識別等方面進行了深入淺出地講解。培訓內容豐富，緊貼工作實際，對于集團開展財務盡調工作具有較強的指導性和實用性。

通過此次培訓，集團員工紛紛表示，將學習成果轉化為推動工作發展的實際行動和具體舉措，不斷提升財務盡調工作能力，提高財務盡調報告質量，嚴格把控好投資風險。